Pauta de conducta

Pautas de conducta

Compriso social

-          La Compañía asume el compromiso ético de preocuparse por lo que le rodea, es decir, una sociedad en la que las demandas sociales cada vez son mas diferentes a lo tradicional.

-           Contribuir a crear una sociedad con mas oportunidades para todos y más solidaria.

Igualdad y respeto entre empleados

-          Defendemos la negociación colectiva

-          No se permite ningún tipo de discriminación entre los empleados

-          Los sueldos son acordes a la función desempeñada

Relaciones con terceros

-          Los empleados del Charter Luxury se relacionarán con sus clientes y proveedores de bienes y servicios de forma lícita, ética y respetuosa.

-          Ningún empleado puede ofrecer, conceder, solicitar o aceptar, directa o indirectamente, regalos  que puedan influir en el proceso de toma de decisiones relacionado con el desempeño de las funciones derivadas de su cargo.

Seguridad y salud en el trabajo

-          Es imprescindible crear y mantener un entorno laboral seguro y prevenir los accidentes en el lugar de trabajo.

-          Antes de iniciar una nueva actividad, operación o proyecto,  es necesario evaluar los riesgos de seguridad e higiene para las personas directamente involucradas y garantizar su correcta prevención.

Respeto a la legalidad

-          Todos los empleados de Luxury  Charter deben cumplir las leyes vigentes en los países donde desarrollan su actividad

-          Aun siendo legal, deben evitar la ejecución de cualquier acción que pueda repercutir en la reputación de la organización

-          Ningún empleado colaborará conscientemente con terceros en la violación de ninguna ley, ni participará en ninguna actuación que comprometa el respeto al principio de legalidad